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保罗没有冠军,但他有money呀

克里斯保罗在休斯顿取得的最大成功不是在场上,而是在他的支票簿上。他得到了他想要的钱,而不是他的戒指。在被交易到上周开始全面重建的雷霆之后,他可能永远都没有机会获得一枚戒指。

经过14个职业赛季,保罗队在联盟中最大的遗产可能不是控球后卫,而是全国篮球运动员协会主席。 2016年,他参加了劳资谈判,并将经验丰富的球员条款(通常称为超级最高薪水)添加到NBA集体谈判协议中。它对自由球员市场的改变完全违背了原设计意图。

这个规则允许球队签下一个35%工资帽的合格球员,这意味着三件事:让最好的球员赚更多的钱,并帮助小市场球队重新签约他们的超级明星压制超级球队的诞生,以促进公平竞争。三年后,只实现了其中一个目标。超级最高工资也催生了NBA最糟糕的两份合同(从球队的角度来看):John Wall的四年1.71亿美元和Russell Westbrook五年的2.068亿美元。

此外,保罗参加了联盟超过36条规则的修订(现在超过38条规则),这也让他签下了一份为期四年的1.597亿美元的合同,这似乎是超级最高薪水。巧合的是,这可能是NBA第三差的合同。

除了银行账户中不断增加的存款外,沃尔和威斯布鲁克也很高兴他们是第一个有资格获得超高薪的人。 Bradley-Bill没有达到要求,而Clay Thompson则没有。具有此资格的球员必须在拥有新秀合同权利的球队中,在现有合同结束时在NBA工作八年,并且至少取得以下成就之一:

在前三个赛季中都选出了MVP;在上个赛季被评为年度最佳防守球员,或在前两个赛季中获得该奖项;在NBA选择了最好的赛季之前,两个阵容或者三个赛季,或者两个赛季之前。

因此,沃尔和威斯布鲁克以及斯蒂芬库里,詹姆斯哈登和达米安利拉德都获得了他们的大奖。但在许多其他情况下,超高工资并没有达到预期的效果。许多明星都选择改变自己的位置,而不顾工资的损失,有些球队不愿意花这么大的钱给他们超级超级巨星获得超高薪。

“他们这样做的方式,它的做法实际上对小市场产生了非常不利的影响。”一位小型市场团队负责人表示:“如果一名球员入选NBA最佳三人,他就有资格获得超高薪。有些人可能是世界上第30位最佳球员,但他们已经被NBA选中了。媒体最好的阵容,现在你必须为这个家伙付出很多钱。愚蠢。“

在球员投入大量资金的大环境中,小球市场受到刺激。如果钱是一样的,为什么一个明星留在明尼苏达而不是选择去迈阿密呢?确实,森林狼队在2017年让Andrew Wiggins成为一名充值新秀续约合同犹豫不决,但无论如何他们都做到了。该团队将权衡其现有球员的潜力和获得超级天才的可能性,而对于小城市来说,这几乎意味着他们将更多地依赖前者。超高工资加剧了小城市管理的赌博,因为它要求他们把更多的钱放在桌面上。失去超级明星的风险总是存在,使用超级超级薪水来保住他的成本是如此之高,以至于它几乎是一个令人不快的选择。

例如,沃尔两年前签署了为期四年的超长期延期合同。这份合同终于在下个赛季生效。由于他在2月的阿基里斯遭受了一次撕裂,这意味着他将错过本赛季的大部分时间。奇才几乎不可能说服其他球队接管沃尔以挽救他们的未来。如此庞大的合同使他缺乏交易的可行性,这导致了超高薪的另一个意外后果。比尔已取代沃尔成为奇才队的明星,前者是球队唯一有吸引力的交易资产。

对于拥有明星薪资空间大约4,000万美元的球队来说,球队的另一位球星通常是唯一的讨价还价筹码。雷霆也是如此。当他们交易保罗乔治时,他们成功地清理了威斯布鲁克的合同,但却使用了一桶泥水。

他们把他送到休斯敦去买克里斯保罗,他们交换了两份几乎不可能交易的合同,就像你为你邻居的水晶吊灯更换你的金镶嵌厕所一样(哈登与威斯布鲁克的合同将占火箭队的三分之二) 2020-21赛季的薪资空间)。在今年夏天与利拉德签订了一份超级顶级合同后,开拓者队也可能在两年内体验到CJ-McClum的第二个超级巨星综合症。

在迄今为止签署的五份超高薪合同中,有两份已经获得了回报。哈登和居里有合同,而利拉德的遗体有待观察。如果每个合格的玩家都获得额外的奖励,那么这个数字应该更高。在要求交易时,安东尼戴维斯和考赛伦纳德都放弃了潜在的超高薪资格。超级薪水对NBA球员前1%的影响远远低于NBA最佳三人制球员的影响。例如,哈登在2015年与阿迪达斯签订了一份为期13年,价值2亿美元的运动鞋合同。

“那些在运动鞋市场拥有自己标志性鞋子的人可以真正做任何他们想要的钱,因为他们已经为他们的余生做好了准备。”一位团队负责人说:“我们的合同并不那么重要。当一个股四头肌受伤的人(Kwai-Leonard)做出决定时,他并不在乎桌子上有多少钱。无论如何,他确信他可以从其他人那里得到它。在世界各地,你会看到你在他的宏伟计划中是多么微不足道。“

上赛季乔治与ESPN有一个类似的想法:“当你遇到真正了解自己天赋的球员,了解他们的技能,并了解他们的盈利能力时,你真的无法用钱来吸引他们。”

正如球员将超过获得超高薪的机会一样,球队也会这样做。今年夏天,黄蜂队拒绝向肯巴沃克发送超级最大合同。 2017年,公牛队和国王队分别与合格球员吉米巴特勒和德马库斯考辛斯进行了交易,并将为这些球员提供超级机会,以便将来交给其他球队。黄蜂队因放弃沃克而受到一致批评,但对于小球市场来说,选择一个从未打破过季后赛第一轮的阵容结构是一个合理的选择。

最赚钱的球队,比如勇士队,能够更好地建立一个超级超级明星阵容,因为他们更愿意支付奢侈税。无法创造相同收入的团队将无法承担相同的费用。沃克是夏洛特唯一一位拥有多年超级天赋的球员。但是,他无法独立领导黄蜂队从比赛中脱颖而出。当他的最后一份合同每年仅赚1200万美元时,管理层无法在季后赛中为他签下支持阵容。想象一下,当三分之一的工资花在玩家身上时,他们还能做什么?

超高薪是一种更大疾病的症状。当超支的罚款是一种惩罚性的奢侈税时,富裕的团队将始终拥有优势。解决这个问题所采取的行动远比给定玩家的规则更引人注目。设定硬工资上限以限制支出可能是一个开始。

最好的球员,超级目标观众,向我们表明额外的钱不会影响他们的决定。而那些需要它的玩家可能不值得冒风险。根据ESPN的报道,一些球队官员希望在他们最好的三次球员需要4000万美元年薪之前提高入场门槛。虽然球员工会真的没有理由同意这样的限制。也许NBA最佳阵容的资格可以转换为更客观的指标而不是媒体偏好。现在没有明确的答案。一个真正的解决方案是无法购买大量资金。



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